ಅಧಿಕ ತೂಕದ ಪುರುಷರು ದೊಡ್ಡ ಸಂಬಳವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಮಹಿಳೆಯರು ದಪ್ಪ ಸಂಬಳಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಲಿಮ್ ಡೌನ್ ಮಾಡಬೇಕು
ವಿಷಯ
ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಪಾವತಿಯ ಅಂತರವಿರುವುದು ರಹಸ್ಯವಲ್ಲ. ದುಡಿಯುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಪುರುಷರು ಗಳಿಸುವ ಪ್ರತಿ ಡಾಲರ್ಗೆ 79 ಸೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿದೆ. ಆದರೆ ಮೇಲೆ ಬರಲು ನಮ್ಮ ಸಂಕಲ್ಪಕ್ಕೆ ಮತ್ತೊಂದು ಹಿಟ್ ಇದೆ: ಹೊಸ ಅಧ್ಯಯನ (ಇನ್, ನಾವು ಮಾತ್ರ ಊಹಿಸಬಹುದು, ಜರ್ನಲ್ ಜೀವನ ಅಲ್ಲಜಾತ್ರೆ) ಪುರುಷರು ತೂಕವನ್ನು ಪಡೆದಾಗ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದರು, ಆದರೆ ಮಹಿಳೆಯರು ದಪ್ಪವಾದ ಸಂಬಳವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಸ್ಲಿಮ್ ಆಗಬೇಕು.
1,200 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ, ನ್ಯೂಜಿಲ್ಯಾಂಡ್ನ ಸಂಶೋಧಕರು ಮಹಿಳೆಯರು ತೂಕ ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಂಡಂತೆ, ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಆರು ಮಾನಸಿಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅಳತೆ-ಖಿನ್ನತೆ, ಜೀವನ ತೃಪ್ತಿ, ಸ್ವಾಭಿಮಾನ, ಮನೆಯ ಆದಾಯ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಉಳಿತಾಯ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರು. . ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿರುವ ಪುರುಷರು, ಪ್ಯಾಂಟ್ ಗಾತ್ರದಿಂದ ಜಿಗಿಯುವ ಮಾನಸಿಕ ಒತ್ತಡವನ್ನು ತಾಳಿಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದರು ಉತ್ತಮ ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ - ಅವರ ದೇಹವು ದೊಡ್ಡದಾಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಅವರ ಸಂಬಳವೂ ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು.
ತೂಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ದಂಡ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವು ನಿಖರವಾಗಿ ಹೊಸ ಸುದ್ದಿಯಲ್ಲ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ ವಾಂಡರ್ಬಿಲ್ಟ್ ಅಧ್ಯಯನವು ಕೇವಲ 13 ಪೌಂಡ್ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ ಲೈಂಗಿಕತೆಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ $ 9,000 ಸಂಬಳವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಆದರೆ ಅಧಿಕ ತೂಕದ ವೃತ್ತಿಪರ ಪುರುಷರು ತೂಕ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಅದೇ ಕಳಂಕವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಅಂಶವು ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ಮುದ್ರಿಸುವ ಕಾಗದದ ಕಟ್ನಲ್ಲಿ ನಿಂಬೆ ರಸವಾಗಿದೆ.
ಈ ಅಸಮತೋಲನವು 2011 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಫೋರ್ಬ್ಸ್ ಇದು ಯುರೋಪ್ ಮತ್ತು U.S.ನಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 30,000 ವಯಸ್ಕರನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿತು ಮತ್ತು ತೂಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹಣದ ದಂಡ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಅಧ್ಯಯನದ ಭಾರೀ ಪುರುಷರಿಗೆ ಒಂದು ಹಂತದವರೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಬಹುಮಾನ ನೀಡಲಾಯಿತು-ಅಧಿಕ ತೂಕದಿಂದ ಸ್ಥೂಲಕಾಯಕ್ಕೆ ತುದಿ ಮಾಡಿದರೆ ಸಂಬಳದ ಜಿಗಿತವು ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಪೆಸಿಫಿಕ್ ದ್ವೀಪವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ನಡುವಿನ ವಿಭಿನ್ನ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ದೇಹದ ಆದರ್ಶಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿರಬಹುದು.
ಹೊಸ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಪುರುಷರ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಸ್ವಾಭಿಮಾನವು ಅವರ ಪ್ಯಾಂಟ್ ಗಾತ್ರದಿಂದ ಕಡಿಮೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದರಿಂದ ತೂಕ ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ದೃಢವಾಗಿ ಮತ್ತು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಮುಂದುವರಿಯಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಂಶೋಧಕರು ಊಹಿಸಿದ್ದಾರೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಆ ಊಹಾಪೋಹವು ಕೆಲವು ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, 89 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಅಮೇರಿಕನ್ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ತೂಕದ ಬಗ್ಗೆ ಅತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ (ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಎಂಬುದು ಇಲ್ಲಿದೆ).
ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಲಿಂಗ ಮತ್ತು ತೂಕ ತಾರತಮ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಿದರೂ, ಶಾಸಕರು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ಗವರ್ನರ್ ಜೆರ್ರಿ ಬ್ರೌನ್ ಕೇವಲ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಫೇರ್ ಪೇ ಆಕ್ಟ್ ಅನ್ನು ಕಾನೂನಿಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ, ಇದಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು "ವಿವಿಧ ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟಗಳು ಅಥವಾ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿನ ಹಿರಿತನದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಯಾವುದೇ ವೇತನ ಅಂತರವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಬೇಕು". ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಕಂಪನಿಗಳು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ "ಸಮಾನ ಕೆಲಸ" ಲೋಪದೋಷವನ್ನು ಒಂದು ಕ್ಷಮೆಯಾಗಿ ಬಳಸುವಂತಿಲ್ಲ, ಪುರುಷನಂತೆಯೇ ಆದರೆ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯ ನ್ಯಾಯಯುತ ವೇತನವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲು. ಹಳೆಯ "ಸಮಾನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ವೇತನ" ಬದಲಿಗೆ, ಹೊಸ ಕಾನೂನು ಸಮಾನ ವೇತನವನ್ನು ಹೇಳುತ್ತದೆ ಇದೇ ಕೆಲಸ.
ಇದು ಕೇವಲ ಒಂದು ರಾಜ್ಯವಾಗಿದೆ ಆದರೆ ದೇಶದ ಉಳಿದ ಭಾಗಗಳು ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ಮುನ್ನಡೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ. ಈ ಮಧ್ಯೆ, ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಮಗೆ ಇನ್ನೊಂದು ಮಾರ್ಗ ತಿಳಿದಿದೆ: ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಮಹಿಳೆಯರು, ಸ್ಟಾಟ್!