ಗ್ರಾಹಕರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆಗಳು
ಕೈಗೆಟುಕುವ ಆರೈಕೆ ಕಾಯ್ದೆ (ಎಸಿಎ) ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 23, 2010 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು. ಇದು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಕೆಲವು ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಈ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆಗಳು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಈ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿನ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ರೀತಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯಿಂದ ಒದಗಿಸಬೇಕು.
ಭರ್ಜರಿ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳಂತಹ ಕೆಲವು ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳಿಂದ ಕೆಲವು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಭವ್ಯವಾದ ಯೋಜನೆ ಎಂದರೆ ಮಾರ್ಚ್ 23, 2010 ರಂದು ಅಥವಾ ಮೊದಲು ಖರೀದಿಸಿದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿ.
ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆಗಳು
ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಕಾನೂನು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.
ನೀವು ಮೊದಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ರಕ್ಷಣೆ ಪಡೆಯಬೇಕು.
- ಯಾವುದೇ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು, ಹೆಚ್ಚು ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದ ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
- ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ದಾಖಲಾದ ನಂತರ, ಯೋಜನೆಯು ನಿಮಗೆ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ದರಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
- ಮೆಡಿಕೈಡ್ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ (ಚಿಪ್) ಸಹ ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಥಿತಿಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಉಚಿತ ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ.
- ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳು ನಿಮಗೆ ನಕಲು ಅಥವಾ ಸಹಭಾಗಿತ್ವವನ್ನು ವಿಧಿಸದೆ ವಯಸ್ಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು.
- ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿ ರಕ್ತದೊತ್ತಡ ತಪಾಸಣೆ, ಕೊಲೊರೆಕ್ಟಲ್ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್, ರೋಗನಿರೋಧಕ ಶಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ರೀತಿಯ ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಆರೈಕೆ ಸೇರಿವೆ.
- ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಭಾಗವಹಿಸುವ ವೈದ್ಯರಿಂದ ಈ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು.
ನೀವು 26 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪೋಷಕರ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ನಿಮಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನೀವು ಪೋಷಕರ ಯೋಜನೆಗೆ ಸೇರಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು 26 ವರ್ಷ ತುಂಬುವವರೆಗೆ ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು:
- ಮದುವೆಯಾಗು
- ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ ಅಥವಾ ದತ್ತು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ
- ಶಾಲೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಅಥವಾ ಬಿಡಿ
- ನಿಮ್ಮ ಪೋಷಕರ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಹೊರಗೆ ವಾಸಿಸಿ
- ತೆರಿಗೆ ಅವಲಂಬಿತ ಎಂದು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ
- ಉದ್ಯೋಗ ಆಧಾರಿತ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿ
ವಿಮಾ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ವಾರ್ಷಿಕ ಅಥವಾ ಜೀವಮಾನದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಈ ಹಕ್ಕಿನಡಿಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಮಯವನ್ನು ವಿಮಾ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದ ಹಣಕ್ಕೆ ಮಿತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಯೋಜನೆಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕಾದ 10 ರೀತಿಯ ಸೇವೆಗಳು ಅಗತ್ಯ ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು. ಕೆಲವು ಯೋಜನೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ಇತರವುಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ಬದಲಾಗಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆ ಏನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಅಗತ್ಯ ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು:
- ಹೊರರೋಗಿಗಳ ಆರೈಕೆ
- ತುರ್ತು ಸೇವೆಗಳು
- ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ದಾಖಲು
- ಗರ್ಭಧಾರಣೆ, ಹೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ನವಜಾತ ಆರೈಕೆ
- ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ವಸ್ತು ಬಳಕೆ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯ ಸೇವೆಗಳು
- ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್ drugs ಷಧಗಳು
- ಪುನರ್ವಸತಿ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನಗಳು
- ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಕಾಯಿಲೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆ
- ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ಸೇವೆಗಳು
- ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಆರೈಕೆ
- ರೋಗ ನಿರ್ವಹಣೆ
- ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ದಂತ ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿ ಆರೈಕೆ (ವಯಸ್ಕರ ದೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಹಲ್ಲಿನ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ)
ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ.
ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಒದಗಿಸಬೇಕು:
- ಸುಲಭವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಕಿರು ಸಾರಾಂಶ (ಎಸ್ಬಿಸಿ)
- ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಬಳಸುವ ಪದಗಳ ಗ್ಲಾಸರಿ
ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಹೋಲಿಸಲು ನೀವು ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.
ವಿವೇಚನೆಯಿಲ್ಲದ ವಿಮಾ ದರ ಹೆಚ್ಚಳದಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.
ದರ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು 80/20 ನಿಯಮದ ಮೂಲಕ ಈ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.
ದರ ವಿಮರ್ಶೆ ಎಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೊದಲು ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯು 10% ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ದರ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ವಿವರಿಸಬೇಕು.
80/20 ನಿಯಮವು ವಿಮಾ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಆರೋಗ್ಯ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಣದ ಕನಿಷ್ಠ 80% ನಷ್ಟು ಖರ್ಚು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ವಿಫಲವಾದರೆ, ನೀವು ಕಂಪನಿಯಿಂದ ರಿಯಾಯಿತಿ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ
ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದ ಕಾರಣ ನಿಮಗೆ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಇದು ಸರಳ ಕ್ಲೆರಿಕಲ್ ತಪ್ಪುಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿಡುತ್ತದೆ. ವಂಚನೆ ಅಥವಾ ಪಾವತಿಸದ ಅಥವಾ ತಡವಾದ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬಹುದು.
ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ನಿಂದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೈಕೆ ನೀಡುಗರನ್ನು (ಪಿಸಿಪಿ) ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕು ನಿಮಗೆ ಇದೆ.
ಪ್ರಸೂತಿ ತಜ್ಞ / ಸ್ತ್ರೀರೋಗತಜ್ಞರಿಂದ ಆರೈಕೆ ಪಡೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಪಿಸಿಪಿಯಿಂದ ನಿಮಗೆ ಉಲ್ಲೇಖ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ನ ಹೊರಗೆ ತುರ್ತು ಆರೈಕೆ ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪ್ರತೀಕಾರದಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮಗೆ ಗುಂಡು ಹಾರಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ವಿರುದ್ಧ ಪ್ರತೀಕಾರ ತೀರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ:
- ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸುವುದರಿಂದ ನೀವು ಪ್ರೀಮಿಯಂ ತೆರಿಗೆ ಸಾಲವನ್ನು ಪಡೆದರೆ
- ಕೈಗೆಟುಕುವ ಆರೈಕೆ ಕಾಯ್ದೆಯ ಸುಧಾರಣೆಗಳ ವಿರುದ್ಧ ನೀವು ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದರೆ
ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕು ನಿಮಗೆ ಇದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಆ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಏಕೆ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಅವರ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಕು. ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ತುರ್ತು ಇದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆ ಅದನ್ನು ಸಮಯೋಚಿತವಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸಬೇಕು.
ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಕ್ಕುಗಳು
ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳು ಸಹ ಒದಗಿಸಬೇಕು:
- ಗರ್ಭಿಣಿ ಮತ್ತು ಶುಶ್ರೂಷಾ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸ್ತನ್ಯಪಾನ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಹೆ
- ಗರ್ಭನಿರೋಧಕ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಾಲೋಚನೆ (ಧಾರ್ಮಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಲಾಭರಹಿತ ಧಾರ್ಮಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ)
ಆರೋಗ್ಯ ಗ್ರಾಹಕ ಹಕ್ಕುಗಳು; ಆರೋಗ್ಯ ಗ್ರಾಹಕರ ಹಕ್ಕುಗಳು
- ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡುಗರ ವಿಧಗಳು
ಅಮೇರಿಕನ್ ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ ಸೊಸೈಟಿ ವೆಬ್ಸೈಟ್. ರೋಗಿಯ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮಸೂದೆ. www.cancer.org/treatment/finding-and-paying-for-treatment/understanding-fin Financial-and-legal-matters / ರೋಗಿಗಳು- ಬಿಲ್- of-rights.html. ಮೇ 13, 2019 ರಂದು ನವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮಾರ್ಚ್ 19, 2020 ರಂದು ಪ್ರವೇಶಿಸಲಾಯಿತು.
CMS.gov ವೆಬ್ಸೈಟ್. ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸುಧಾರಣೆಗಳು. www.cms.gov/CCIIO/Programs-and-Initiatives/Health-Insurance-Market-Reforms/index.html. ಜೂನ್ 21, 2019 ರಂದು ನವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮಾರ್ಚ್ 19, 2020 ರಂದು ಪ್ರವೇಶಿಸಲಾಯಿತು.
ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್.ಗೊವ್ ವೆಬ್ಸೈಟ್. ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆಗಳು. www.healthcare.gov/health-care-law-protections/rights-and-protections/. ಮಾರ್ಚ್ 19, 2020 ರಂದು ಪ್ರವೇಶಿಸಲಾಯಿತು.
ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್.ಗೊವ್ ವೆಬ್ಸೈಟ್. ಯಾವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಯೋಜನೆಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. www.healthcare.gov/coverage/what-marketplace-plans-cover/. ಮಾರ್ಚ್ 19, 2020 ರಂದು ಪ್ರವೇಶಿಸಲಾಯಿತು.