ಭಯಾನಕ ಬಾಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ
ವಿಷಯ
ಕೆಟ್ಟ ಬಾಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ನೀವು ಸುಮ್ಮನೆ ನಗುವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಜರ್ನಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಹೊಸ ಅಧ್ಯಯನವು ಹೇಳುತ್ತದೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ.
ಪ್ರತಿಕೂಲ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಕೂಗುವ, ಅಪಹಾಸ್ಯ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಬೆದರಿಸುವವರು ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಂಶೋಧಕರು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ-ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾನಸಿಕ ಯಾತನೆ, ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದರು. ಪ್ರತೀಕಾರ ತೀರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. (11 ಜಿಗುಟಾದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಪರಿಹರಿಸಲಾಗಿದೆ!)
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರತೀಕಾರವನ್ನು "ತಮ್ಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ, ತಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಏನು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ತಿಳಿಯದವರಂತೆ ವರ್ತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಅರೆಮನಸ್ಸಿನ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ" ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಂಶೋಧನೆಗಳಿಂದ ನೀವು ಆಘಾತಕ್ಕೊಳಗಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿಲ್ಲ. "ನಾವು ಈ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೊದಲು, ತಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಸೇಡು ತೀರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಉಲ್ಬಣವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸಿದ್ದೆ, ಆದರೆ ನಾವು ಅದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಓಹಿಯೊ ರಾಜ್ಯದ ಅಧ್ಯಯನದ ಮುಖ್ಯ ಲೇಖಕ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ಬೆನೆಟ್ ಟೆಪ್ಪರ್ ಹೇಳಿದರು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಫಿಶರ್ ಕಾಲೇಜ್ ಆಫ್ ಬಿಸಿನೆಸ್.
ದೊಡ್ಡ ಹಕ್ಕು ನಿರಾಕರಣೆ: ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಹೋಗಲು ಅನುಮತಿ ಅಲ್ಲ ಭಯಾನಕ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ. ಈ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಬಾಸ್ ವಿರುದ್ಧ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಪ್ರತೀಕಾರ ತೀರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂಬುದು ಟೇಕ್‌ಅವೇ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಟೆಪ್ಪರ್ ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. "ಹಗೆತನದ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕುವುದೇ ನಿಜವಾದ ಉತ್ತರ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. (ಇಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳಾ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಲಹೆ.)
ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ನಮ್ಮ ಬೆರಳುಗಳನ್ನು ಸ್ನ್ಯಾಪ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಆದರ್ಶಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೂ, ನಿಮ್ಮ ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್‌ನೊಂದಿಗಿನ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನೀವು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ಕೆಲಸ ಬದಲಾಯಿಸದೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷವಾಗಿರಲು ಈ 10 ಮಾರ್ಗಗಳಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.
ಗೆ ವಿಮರ್ಶೆ
ಜಾಹೀರಾತುನೋಡಲು ಮರೆಯದಿರಿ
ನಿಮಗೆ COVID-19 ಇದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು