ಭಸ್ಮವಾಗಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಮರು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು WHO ನಿರ್ಧಾರ ಏಕೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ

ವಿಷಯ

• ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಯು ಭಸ್ಮವಾಗಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಸುತ್ತುವರೆದಿರುವ ಕಳಂಕವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ
• ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು

ಈ ಬದಲಾವಣೆಯು ಜನರ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಕಟಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.

ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹಲವರು ಕೆಲಸದ ಭಸ್ಮವಾಗಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ - ವೈದ್ಯರು, ವ್ಯವಹಾರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡುವವರ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ತೀವ್ರ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬಳಲಿಕೆಯ ಭಾವನೆ.

ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಭಸ್ಮವಾಗುವುದನ್ನು ಒತ್ತಡ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಅದರ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಕ್ಲಾಸಿಫಿಕೇಶನ್ ಆಫ್ ಡಿಸೀಸ್ ಡಯಾಗ್ನೋಸ್ಟಿಕ್ ಮ್ಯಾನ್ಯುವಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಇದು "ಭರ್ಜರಿ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಒತ್ತಡದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ ಅನ್ನು ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಈಗ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ.

ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಮೂರು ಲಕ್ಷಣಗಳು:

• ಶಕ್ತಿಯ ಕ್ಷೀಣತೆ ಅಥವಾ ಬಳಲಿಕೆಯ ಭಾವನೆಗಳು
• ಒಬ್ಬರ ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ಮಾನಸಿಕ ದೂರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಒಬ್ಬರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆ
• ವೃತ್ತಿಪರ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದೆ

ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಪದವೀಧರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞನಾಗಿ, ಭಸ್ಮವಾಗುವುದು ಜನರ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾನು ನೋಡಿದ್ದೇನೆ. ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದಲ್ಲಿನ ಈ ಬದಲಾವಣೆಯು ಹೆಚ್ಚಿದ ಜಾಗೃತಿಯನ್ನು ತರಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಜನರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಯು ಭಸ್ಮವಾಗಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಸುತ್ತುವರೆದಿರುವ ಕಳಂಕವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ

ಭಸ್ಮವಾಗಿಸುವಿಕೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದರೆ, ಸಹಾಯದ ಅಗತ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಅನೇಕ ಜನರು ನಾಚಿಕೆಪಡುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವು ನಿಧಾನವಾಗುವುದನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಜನರು ಅದನ್ನು ಶೀತವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಒಂದು ದಿನದ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಎಲ್ಲವೂ ಉತ್ತಮವಾಗಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ.

ಭಸ್ಮವಾಗಿಸುವಿಕೆಯ ಲಕ್ಷಣಗಳುಳ್ಳ ಜನರು ಕೆಲಸದಿಂದ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಥವಾ ಸ್ವ-ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಅವರನ್ನು “ದುರ್ಬಲ” ವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಶ್ರಮವಹಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ ಭಸ್ಮವಾಗುವುದು ಉತ್ತಮ ಎಂದು ಭಯಪಡಬಹುದು.

ಇವೆರಡೂ ನಿಜವಲ್ಲ.

ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡದೆ ಬಿಟ್ಟರೆ, ಭಸ್ಮವಾಗುವುದರಿಂದ ಜನರು ಖಿನ್ನತೆಗೆ ಒಳಗಾಗಬಹುದು, ಆತಂಕಕ್ಕೊಳಗಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ವಿಚಲಿತರಾಗಬಹುದು, ಇದು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂವಹನಗಳ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

ಒತ್ತಡವು ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ಗರಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ, ದುಃಖ, ಕೋಪ ಮತ್ತು ಅಪರಾಧದಂತಹ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ, ಅದು ಪ್ಯಾನಿಕ್ ಅಟ್ಯಾಕ್, ಕೋಪ ಪ್ರಕೋಪಗಳು ಮತ್ತು ವಸ್ತುವಿನ ಬಳಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಭಸ್ಮವಾಗಿಸುವಿಕೆಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದರಿಂದ ಅದು “ಏನೂ ಗಂಭೀರವಾಗಿಲ್ಲ” ಎಂಬ ಅಪನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಕೆಡವಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅದನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ support ದ್ಯೋಗಿಕ ಬೆಂಬಲ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂಬ ತಪ್ಪು umption ಹೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಈ ಬದಲಾವಣೆಯು ಭಸ್ಮವಾಗಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಸುತ್ತುವರೆದಿರುವ ಕಳಂಕವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಭಸ್ಮವಾಗಿಸುವಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನ ಸೆಳೆಯಲು ಸಹ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಾರ್ತ್‌ವೆಸ್ಟರ್ನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಭಸ್ಮವಾಗಿಸುವ ಸಂಶೋಧಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಜ್ಞಾನಗಳ ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ಪಿಎಚ್‌ಡಿ ಎಲೈನ್ ಚೆಯುಂಗ್ ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, ಇತ್ತೀಚಿನ ಭಸ್ಮವಾಗಿಸುವಿಕೆಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವು ಈ ವೈದ್ಯಕೀಯ ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಅದರ ಹರಡುವಿಕೆಯತ್ತ ಗಮನ ಸೆಳೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

"ಸಾಹಿತ್ಯದಲ್ಲಿ ಭಸ್ಮವಾಗಿಸುವಿಕೆಯ ಅಳತೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವು ಸಮಸ್ಯಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯ ಕೊರತೆಯಿದೆ, ಇದು ಅದನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲು ಸವಾಲಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸಿದೆ" ಎಂದು ಚೆಯುಂಗ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವು ಭಸ್ಮವಾಗಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಅದು ಇತರರ ಮೇಲೆ ಬೀರುವ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಈ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಮತ್ತು ಪರಿಹರಿಸುವ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬಹುದು.

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಾಗ, ನಾವು ಚಿಕಿತ್ಸೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಬಹುದು. ನಾನು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನನ್ನ ರೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಭಸ್ಮವಾಗಿಸುವಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಈಗ ಅದರ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದ ನವೀಕರಣದೊಂದಿಗೆ, ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ಹೋರಾಟಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಲು ನಾವು ಹೊಸ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ.

ಭಸ್ಮವಾಗುವುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಎಂದರೆ ಅದನ್ನು ಇತರ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಚೆಯುಂಗ್ ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಖಿನ್ನತೆ, ಆತಂಕ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾನಿಕ್ ಡಿಸಾರ್ಡರ್‌ಗಳಂತಹ ಮಾನಸಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು, ಆದರೆ ಭಸ್ಮವಾಗುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದೆ.

"ಭಸ್ಮವಾಗುವುದು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೆಲಸದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಅವರ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗಿನ ಅವರ ಸಂಬಂಧವು ಈ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಏಕೆಂದರೆ ಭಸ್ಮವಾಗಿಸುವಿಕೆಯ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಕೆಲಸದ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

WHO ಭಸ್ಮವಾಗಿಸುವಿಕೆಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಗಮನವನ್ನು ತರಬಹುದು, ಅದು ರಾಷ್ಟ್ರವನ್ನು ವ್ಯಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಯು ಜನರ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಕಟಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಈ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮರು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವುದರಿಂದ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು, ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರಗಳಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಪಾಡುಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಮೊದಲಿಗೆ ಭಸ್ಮವಾಗುವುದನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಜೂಲಿ ಫ್ರಾಗಾ ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋ ಮೂಲದ ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ. ಅವರು ಉತ್ತರ ಕೊಲೊರಾಡೋ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಪಿಎಸ್ಡಿ ಪದವಿ ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ಯುಸಿ ಬರ್ಕ್ಲಿಯಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಡಾಕ್ಟರಲ್ ಫೆಲೋಶಿಪ್ಗೆ ಹಾಜರಾದರು. ಮಹಿಳೆಯರ ಆರೋಗ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸಾಹಿ, ಅವಳು ತನ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಉಷ್ಣತೆ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಮತ್ತು ಸಹಾನುಭೂತಿಯಿಂದ ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತಾಳೆ. ಅವರು ಟ್ವಿಟ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ನೋಡಿ.