ಮಾನವನಾಗುವುದು ಹೇಗೆ: ಟ್ರಾನ್ಸ್ಜೆಂಡರ್ ಅಥವಾ ನಾನ್ಬಿನರಿ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು

ವಿಷಯ

• ಅವರ ಲಿಂಗವು ನಿಮ್ಮ ಕರೆ ಅಲ್ಲ
• ಹೇಗಾದರೂ ಲಿಂಗ ಎಂದರೇನು?
• ನಿಮ್ಮ ಸರ್ವನಾಮಗಳನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ತಪ್ಪುದಾರಿಗೆಳೆಯುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ
• ಅವರ ಗುರುತನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ ಮತ್ತು ಡೆಡ್‌ನಾಮಿಂಗ್‌ನಿಂದ ದೂರವಿರಿ
• ಸೂಕ್ತವಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕುತೂಹಲವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿ
• ಲಿಂಗ ಸೇರ್ಪಡೆ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರವಿರಲಿ
• ನಿಮ್ಮ ಮಾತುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ಯೋಚಿಸಿ
• ತಪ್ಪುಗಳು ಮನುಷ್ಯನ ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಬದಲಾವಣೆಯು ಮನುಷ್ಯನಾಗಿರುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಭಾಗವಾಗಿದೆ
• ಮಾಡಬಾರದು
  
• ಮಾಡಬಾರದು
  

ಅವರ ಲಿಂಗವು ನಿಮ್ಮ ಕರೆ ಅಲ್ಲ

ಭಾಷೆ ನಿಜವಾಗಿ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯಾಗುವ ಮೊದಲು ಅದನ್ನು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೇ? ಜನರನ್ನು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಲಿಂಗಾಯತ ಮತ್ತು ನಾನ್ ಬೈನರಿ ಜನರನ್ನು ಅರಿವಿಲ್ಲದೆ ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುವ ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾದ ಪದವಿನ್ಯಾಸಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಏನು?

ಇತರರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಗುರುತಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವುದರಿಂದ ಅದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ದೂರವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಆಘಾತಕಾರಿಯಾಗಬಹುದು. ಸರ್ವನಾಮಗಳ ದುರುಪಯೋಗವು ನಿರಪರಾಧಿ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಸ್ಪೀಕರ್‌ನ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮುಂದೆ ಇಡುತ್ತದೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಯಾರೊಬ್ಬರ ಸರ್ವನಾಮಗಳನ್ನು ನೋಡುವ ಮೂಲಕ ಅವುಗಳನ್ನು ume ಹಿಸುವುದು ತಾರತಮ್ಯ ಮತ್ತು ಹಾನಿಕಾರಕವಾಗಿದೆ.

ಅವರು ಒಪ್ಪದ ಪದಗಳು ಅಥವಾ ಪದಗುಚ್ with ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದು - “ಇದು ಕೇವಲ ಒಂದು ಹಂತ” - ಇದು ವಿನಾಶಕಾರಿ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದು ಅದು ಅನುಮಾನ, ಫ್ಯಾಂಟಸಿ ಅಥವಾ ರೋಲ್-ಪ್ಲೇ ಅನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಯಾರನ್ನಾದರೂ "ಮಾಜಿ ಮನುಷ್ಯ" ಅಥವಾ "ಜೈವಿಕ ಮನುಷ್ಯ" ಎಂದು ವರ್ಣಿಸುವುದು ಕೀಳರಿಮೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಬಳಸದ ಹಿಂದಿನ ಹೆಸರನ್ನು ಬಳಸಲು ನೀವು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದಾಗ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸೌಕರ್ಯಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಸಂಕೇತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಮಾಡಿದರೆ ಅದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಸಭ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಕಾನ್ಷಿಯಸ್ ಸ್ಟೈಲ್ ಗೈಡ್‌ನ ಲೇಖನವೊಂದರಲ್ಲಿ, ಸ್ಟೀವ್ ಬೀನ್-ಐಮೆ, “ಸಾಮಾನ್ಯ ಭಾಷೆಯ ಬಳಕೆಗಳು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುವ ಇತರರ ಮೇಲೆ ಮೆಟ್ಟಿಲು ಹಾಕಬಾರದು” ಎಂದು ಘೋಷಿಸುತ್ತದೆ. ಹಾಗಾದರೆ ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಲು, ಅಂಗೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸೇರಿಸಲು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪದಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಬಳಸಬಾರದು?

ಇಲ್ಲಿ ಹೆಲ್ತ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ, ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ. ಸಂಪಾದಕೀಯ ತಂಡದಲ್ಲಿನ ನಮ್ಮ ಅತ್ಯಂತ ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ ಸಾಧನಗಳು ನಮ್ಮ ಪದಗಳು. ನಮ್ಮ ವಿಷಯದ ಪದಗಳನ್ನು ನಾವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ತೂಗುತ್ತೇವೆ, ಇತರ ಮಾನವ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ನೋಯಿಸುವ, ಹೊರಗಿಡುವ ಅಥವಾ ಅಮಾನ್ಯಗೊಳಿಸುವಂತಹ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಾವು “ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು” ಬದಲಿಗೆ “ಅವರು” ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಲಿಂಗ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕತೆಯ ನಡುವೆ ಏಕೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಹೇಗಾದರೂ ಲಿಂಗ ಎಂದರೇನು?

ಲಿಂಗ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕತೆಯು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಷಯಗಳಾಗಿವೆ. ಲೈಂಗಿಕತೆಯು ಕ್ರೋಮೋಸೋಮ್‌ಗಳು, ಹಾರ್ಮೋನುಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಪದವಾಗಿದೆ (ಮತ್ತು ನೀವು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಗಮನಿಸಿದಾಗ, ಲೈಂಗಿಕತೆಯು ದ್ವಿಮಾನವಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ).

ಲಿಂಗ (ಅಥವಾ ಲಿಂಗ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ) ಎಂದರೆ ಪುರುಷ, ಮಹಿಳೆ, ಎರಡೂ, ಅಥವಾ ಇತರ ಲಿಂಗಗಳ ಸ್ಥಿತಿ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವರ “ಪುರುಷತ್ವ” ಅಥವಾ “ಸ್ತ್ರೀತ್ವ” ದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಮಾಜವು ವಹಿಸುವ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಲಿಂಗವೂ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಈ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಎಷ್ಟು ಬೇರೂರಿದೆ ಎಂದರೆ ನಾವು ಯಾವಾಗ ಅಥವಾ ಹೇಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹ ನಾವು ಗುರುತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ಯಾಂಟ್ ಧರಿಸುವುದು ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲದ ಸಮಯ (ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ಅಲ್ಲ) ಇತ್ತು. ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹಲವರು ಈಗ ಅದನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿ ನೋಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇಷ್ಟು ದಿನ ಅದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತಾರೆ.

ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಬಟ್ಟೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ (ಇದು ಲಿಂಗ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ) ನಾವು ಜಾಗವನ್ನು ರಚಿಸಿದಂತೆಯೇ, ಲಿಂಗಾಯತ ಜನರ ಅನುಭವಗಳು ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ದೃ and ೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜಾಗವನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸರ್ವನಾಮಗಳನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ತಪ್ಪುದಾರಿಗೆಳೆಯುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ

ಅಂತಹ ಸಣ್ಣ ಪದಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಸರ್ವನಾಮಗಳು ಗುರುತಿನ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಸಾಕಷ್ಟು ಮಹತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಅವಳು, ಅವನು, ಅವರು - ಇದು ವ್ಯಾಕರಣದ ವಿಷಯವಲ್ಲ. .

ನೀವು ಹೊಸ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಯಾವ ಸರ್ವನಾಮಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸದಿದ್ದರೆ, ಕೇಳಿ. ಸಮಾಜವಾಗಿ ನಾವು ಇದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, “ನೀವು ಹೇಗಿದ್ದೀರಿ?” ಎಂದು ಕೇಳುವಂತೆಯೇ ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ, ಇದು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ವಿಚಿತ್ರತೆಯನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ. ಸರಳವಾದ, “ಹೇ ಜೇ, ನೀವು ಹೇಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕೆಂದು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಯಾವ ಸರ್ವನಾಮಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೀರಿ? ” ಸಾಕು.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಅದು ಅವನು, ಅವಳು, ಅವರು ಅಥವಾ ಇನ್ನಾವುದೇ ಆಗಿರಲಿ: ಅವರ ಸರ್ವನಾಮಗಳನ್ನು ಯಾರಾದರೂ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಿದಾಗ, ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ. ತಪ್ಪು ಸರ್ವನಾಮಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು (ಅಥವಾ ತಪ್ಪುದಾರಿಗೆಳೆಯುವಿಕೆ) ಅವರು ನಿಮಗಿಂತ ಉತ್ತಮರು ಎಂದು ಯಾರಾದರೂ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆಂದು ನೀವು ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ. ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಮಾಡಿದಾಗ ಅದು ಒಂದು ರೀತಿಯ ಕಿರುಕುಳವೂ ಆಗಿರಬಹುದು.

ಇದನ್ನು ಹೇಳಬೇಡಿ: "ಅವಳು ಮಾಜಿ ಮಹಿಳೆ ಈಗ ಮೈಕೆಲ್ ಮೂಲಕ ಹೋಗುತ್ತಾಳೆ."

ಬದಲಿಗೆ ಇದನ್ನು ಹೇಳಿ: “ಅದು ಮೈಕೆಲ್. ಅವರು ಅದ್ಭುತ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ! ನೀವು ಅವನನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದಲ್ಲಾದರೂ ಭೇಟಿಯಾಗಬೇಕು. ”

ಅವರ ಗುರುತನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ ಮತ್ತು ಡೆಡ್‌ನಾಮಿಂಗ್‌ನಿಂದ ದೂರವಿರಿ

ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಟ್ರಾನ್ಸ್ ಜನರನ್ನು ಅವರ (ದೃ ir ೀಕರಿಸಿದ) ಹೆಸರುಗಳಿಂದ ಇನ್ನೂ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯವಲ್ಲ. ಇದನ್ನು ಡೆಡ್‌ನಾಮಿಂಗ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಅಗೌರವದ ಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದ್ದು, “ನೀವು ಹೇಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕೆಂದು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ?” ಎಂದು ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ ಸುಲಭವಾಗಿ ತಪ್ಪಿಸಬಹುದು.

ಅನೇಕ ಟ್ರಾನ್ಸ್ ಜನರು ತಾವು ಬಳಸುವ ಹೆಸರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ, ಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹಾಕುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಗೌರವಿಸಬೇಕು. ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ಹೆಸರಿನ ಬಳಕೆಯು ಹಾನಿಕಾರಕವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ಅದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬೇಕು.

ಲಿಂಗಾಯತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಲಿಂಗ ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ಅಂಗರಚನಾಶಾಸ್ತ್ರದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಾರಾಂಶವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಅಥವಾ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಕುತೂಹಲಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡದಂತೆ ಎಚ್ಚರವಹಿಸಿ. ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡಲು ಏಕೆ ಬಂದರು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಇದನ್ನು ಹೇಳಬೇಡಿ: “ಡಾ. ಹುಟ್ಟಿನಿಂದಲೇ ಜೆಸ್ಸಿಕಾ ಬ್ರೌನ್ ಎಂದು ಹೆಸರಿಸಲಾದ ಸಿರಿಲ್ ಬ್ರೌನ್, ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ ಗುಣಪಡಿಸುವ ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಆವಿಷ್ಕಾರವನ್ನು ಮಾಡಿದರು. ”

ಬದಲಿಗೆ ಇದನ್ನು ಹೇಳಿ: "ಅದ್ಭುತ ವಿಜ್ಞಾನಿ ಡಾ. ಸಿರಿಲ್ ಬ್ರೌನ್ ಅವರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ನಾವು ಈಗ ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ ಗುಣಪಡಿಸಲು ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ಹತ್ತಿರವಾಗಬಹುದು."

ಸೂಕ್ತವಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕುತೂಹಲವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿ

ಕುತೂಹಲವು ಮಾನ್ಯ ಭಾವನೆ, ಆದರೆ ಅದರ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವಲ್ಲ. ಇದು ಅನೇಕ ಟ್ರಾನ್ಸ್ ಜನರಿಗೆ ಅಗೌರವವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಲಿಂಗ, ದೇಹ ಮತ್ತು ಅಂಗರಚನಾಶಾಸ್ತ್ರದ ವಿವರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಕುತೂಹಲವಿದ್ದರೂ, ಆ ಮಾಹಿತಿಗೆ ನಿಮಗೆ ಹಕ್ಕಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಅವರು ನಿಮಗೆ ಒಬ್ಬರಿಗೂ ಣಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಇತರ ಜನರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದಾಗ, ಅವರ ಜನನಾಂಗಗಳ ಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಅವರ ation ಷಧಿ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ವಿಚಾರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಟ್ರಾನ್ಸ್ ಆಗಿರುವುದು ಗೌಪ್ಯತೆಗೆ ಆ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

ಅವರ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಟ್ರಾನ್ಸ್ಜೆಂಡರ್, ನಾನ್ಬೈನರಿ ಅಥವಾ ಲಿಂಗ ಅಸಂಗತ ಎಂದು ಗುರುತಿಸುವ ಜನರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ವಿಭಿನ್ನ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮದೇ ಆದ ಕೆಲವು ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ. ಆದರೆ ಅವರು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡದ ಹೊರತು ಅವರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಯಾಣದ ಬಗ್ಗೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೇಳಬೇಡಿ.

ಇದನ್ನು ಹೇಳಬೇಡಿ: "ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಹೊಂದಲಿದ್ದೀರಿ, ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆ?”

ಬದಲಿಗೆ ಇದನ್ನು ಹೇಳಿ: "ಹೇ, ಈ ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?"

ಲಿಂಗ ಸೇರ್ಪಡೆ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರವಿರಲಿ

ಲಿಂಗವನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುವುದು ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಲಿಂಗ ಗುರುತುಗಳು ಮತ್ತು ಲಿಂಗ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿರಬೇಕು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, “ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಬಲ್ಲ ಜನರು” ಎಂದು ಅರ್ಥೈಸಿದಾಗ “ಮಹಿಳೆಯರು” ಎಂದು ಓದುವ ಲೇಖನವು ನಮ್ಮ ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಬರಬಹುದು. ಲಿಂಗಾಯತ ಪುರುಷರಿಗೆ, ಮುಟ್ಟಿನ ಮತ್ತು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯು ಅವರು ಅನುಭವಿಸುವ ನಿಜವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಾಗಿರಬಹುದು. ಅಂಡೋತ್ಪತ್ತಿ ಮಾಡುವ ಜನರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಗುಂಪನ್ನು “ಮಹಿಳೆಯರು” ಎಂದು ವಿವರಿಸುವುದು ಕೆಲವು ಟ್ರಾನ್ಸ್ ಪುರುಷರ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸುತ್ತದೆ (ಮತ್ತು ಬಂಜೆತನವನ್ನು ಎದುರಿಸುವ ಮಹಿಳೆಯರು, ಆದರೆ ಅದು ಮತ್ತೊಂದು ಲೇಖನ).

“ನೈಜ,” “ನಿಯಮಿತ,” ಮತ್ತು “ಸಾಮಾನ್ಯ” ದಂತಹ ಪದಗಳನ್ನು ಸಹ ಹೊರಗಿಡಬಹುದು. ಟ್ರಾನ್ಸ್ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು "ನೈಜ" ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ಹೋಲಿಸುವುದು ಅವರನ್ನು ತಮ್ಮ ಗುರುತಿನಿಂದ ಬೇರ್ಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಲಿಂಗ ಜೈವಿಕ ಎಂಬ ತಪ್ಪು ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತದೆ.

ಲಿಂಗ ಬಕೆಟ್‌ಗಳಿಗಿಂತ ನಿಖರವಾದ, ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಅಂತರ್ಗತವಲ್ಲ, ಅದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ.

ಇದನ್ನು ಹೇಳಬೇಡಿ: "ರ್ಯಾಲಿಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಲಿಂಗಾಯತ ಮಹಿಳೆಯರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡರು."

ಬದಲಿಗೆ ಇದನ್ನು ಹೇಳಿ: "ರ್ಯಾಲಿಯಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಮಹಿಳೆಯರು ದಾಖಲೆ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡರು."

ನಿಮ್ಮ ಮಾತುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ಯೋಚಿಸಿ

ನೆನಪಿಡಿ, ನೀವು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯ. ನೀವು ಬಾಯಿ ತೆರೆಯುವ ಮೊದಲು, ಯಾವ ವಿವರಗಳು ಅನಗತ್ಯವಾಗಿರಬಹುದು, ಅವರ ಮಾನವೀಯತೆಯನ್ನು ಕುಗ್ಗಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯಿಂದ ಉಂಟಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು - ನೀವು ಅದನ್ನು ess ಹಿಸಿದ್ದೀರಿ - ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಟ್ರಾನ್ಸ್ ಸಮುದಾಯದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು "ಟ್ರಾನ್ಸ್ಜೆಂಡರ್ಸ್" ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದು ಅವರ ಮಾನವೀಯತೆಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತದೆ. "ಅವನು ಕಪ್ಪು" ಎಂದು ನೀವು ಹೇಗೆ ಹೇಳಬಾರದು ಎಂಬುದರಂತೆಯೇ ಇದೆ.

ಅವರು ಜನರು, ಮತ್ತು ಲಿಂಗಾಯತರಾಗಿರುವುದು ಅದರ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿದೆ. “ಲಿಂಗಾಯತ ಜನರು” ಮತ್ತು “ಲಿಂಗಾಯತ ಸಮುದಾಯ” ದಂತಹ ಪದಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾಗಿವೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಅನೇಕ ಟ್ರಾನ್ಸ್ ಜನರು "ಟ್ರಾನ್ಸ್ಜೆಂಡರ್" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ, ಟ್ರಾನ್ಸ್-ನೆಸ್ ಅವರಿಗೆ ಏನಾದರೂ ಸಂಭವಿಸಿದಂತೆ.

ಟ್ರಾನ್ಸ್ ಜನರನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಹೊಸ ಅಥವಾ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಮಾರ್ಗಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರುವ ಬದಲು, ಅವರನ್ನು ಟ್ರಾನ್ಸ್ ಜನರು ಎಂದು ಕರೆಯಿರಿ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಸ್ಲರ್‌ಗೆ ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ಎಡವಿ ಬೀಳುವುದನ್ನು ನೀವು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪದ ​​ಅಥವಾ ಕೆಸರಿನೊಂದಿಗೆ ಗುರುತಿಸಿದರೂ ಸಹ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಹಾಗೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ. ನೀವು ಭೇಟಿಯಾದ ಇತರ ಎಲ್ಲ ಟ್ರಾನ್ಸ್ ಜನರಿಗೆ ಆ ಪದವನ್ನು ಬಳಸುವುದು ನಿಮಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ.

ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ, ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವಾಗ ಟ್ರಾನ್ಸ್ ಆಗಿರುವುದು ಪ್ರಸ್ತುತವಲ್ಲ. ವ್ಯಕ್ತಿಯು "ಪೂರ್ವ-ಆಪ್" ಅಥವಾ "ಪೋಸ್ಟ್-ಆಪ್" ಮತ್ತು ಅವರು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದ ಹಿಂದೆ ಪರಿವರ್ತನೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂದು ಪ್ರಶ್ನಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಇತರ ವಿವರಗಳು.

ನೀವು ಸಿಸ್ ಜನರ ದೇಹಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವಾಗ ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅದೇ ಸೌಜನ್ಯವನ್ನು ಜನರಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿ.

ಇದನ್ನು ಹೇಳಬೇಡಿ: "ನಾವು ಕಳೆದ ರಾತ್ರಿ ಬಾರ್ನಲ್ಲಿ ಟ್ರಾನ್ಸ್ಜೆಂಡರ್ ಅನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ."

ಬದಲಿಗೆ ಇದನ್ನು ಹೇಳಿ: "ನಾವು ಕಳೆದ ರಾತ್ರಿ ಬಾರ್ನಲ್ಲಿ ಈ ಅದ್ಭುತ ನರ್ತಕಿಯನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ."

ತಪ್ಪುಗಳು ಮನುಷ್ಯನ ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಬದಲಾವಣೆಯು ಮನುಷ್ಯನಾಗಿರುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಭಾಗವಾಗಿದೆ

ಹೊಸ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುವುದು ಕಷ್ಟ, ನಾವು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ. ಮತ್ತು ಈ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು ಸಹಾಯಕವಾಗಿದ್ದರೂ, ಅವು ಕೇವಲ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳಾಗಿವೆ. ಜನರು ವೈವಿಧ್ಯಮಯರು, ಮತ್ತು ಒಂದು ಗಾತ್ರವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ - ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸ್ವಯಂ-ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ.

ಮಾನವರಾದ ನಾವು ಒಂದು ಹಂತದಲ್ಲಿ ಗೊಂದಲಕ್ಕೀಡಾಗುತ್ತೇವೆ. ಒಳ್ಳೆಯ ಉದ್ದೇಶಗಳು ಸಹ ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಇಳಿಯುವುದಿಲ್ಲ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೇಗೆ ಗೌರವಾನ್ವಿತನೆಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೇಗೆ ಗೌರವಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಫ್ಲಬ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ತಪ್ಪನ್ನು ನಯವಾಗಿ ಸರಿಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಮುಂದುವರಿಯಿರಿ. ಮುಖ್ಯ ಭಾಗವೆಂದರೆ ಇತರರ ಭಾವನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ - ನಿಮ್ಮದಲ್ಲ.

ಮಾಡಬಾರದು

1. ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಹೇಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ make ಹೆಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ.
2. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾವ ಜನನಾಂಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ ಅಥವಾ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಬೇಡಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅಂಶವಾಗಿ.
3. ಅದು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಬೇಡಿ.
4. ಹಿಂದಿನ ಗುರುತಿನಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸಬೇಡಿ. ಇದನ್ನು ಡೆಡ್‌ನಾಮಿಂಗ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಟ್ರಾನ್ಸ್ ಜನರ ವಿರುದ್ಧ ಅಗೌರವವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವರನ್ನು ಕೇಳಿ.
5. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊರಹಾಕಬೇಡಿ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹಿಂದಿನ ಹೆಸರು ಅಥವಾ ಲಿಂಗ ನಿಯೋಜನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ, ಅದನ್ನು ನೀವೇ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.
6. ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಸ್ಲರ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ.

ಇದನ್ನು ಹೇಳಬೇಡಿ: “ಕ್ಷಮಿಸಿ, ಆದರೆ ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಜಸ್ಟಿನ್ ಎಂದು ಇಷ್ಟು ದಿನ ತಿಳಿದುಕೊಂಡ ನಂತರ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಜಿಮ್ಮಿ ಎಂದು ಕರೆಯುವುದು ನನಗೆ ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ! ನನಗೆ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ನನಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. ”

ಬದಲಿಗೆ ಇದನ್ನು ಹೇಳಿ: "ಹೇ ಜಸ್ಟ್- ಕ್ಷಮಿಸಿ, ಜಿಮ್ಮಿ, ನೀವು ಶುಕ್ರವಾರ ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ dinner ಟಕ್ಕೆ ಬರಲು ಬಯಸುವಿರಾ?"

ಮಾಡಬಾರದು

1. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸರ್ವನಾಮಗಳಿಗಾಗಿ ಗೌರವಯುತವಾಗಿ ಕೇಳಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಬದ್ಧರಾಗಿರಿ.
2. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅವರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಗುರುತಿನಿಂದ ಮಾತ್ರ ನೋಡಿ.
3. ನೀವು ತಪ್ಪು ಹೆಸರು ಅಥವಾ ಸರ್ವನಾಮಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿ.
4. “ನೈಜ,” “ನಿಯಮಿತ” ಮತ್ತು “ಸಾಮಾನ್ಯ” ಪದಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಗಾಯತ ಸ್ನೇಹಿತ “ನಿಜವಾದ” ಮಹಿಳೆಯಂತೆ ಸುಂದರವಾಗಿಲ್ಲ. ” ಅವರು ಸುಂದರ ಮಹಿಳೆ, ವಾಕ್ಯದ ಅಂತ್ಯ.
5. ನೀವು ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಭಾಷೆ ಅವರಿಗೆ ಹೇಗೆ ಅನಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಟ್ರಾನ್ಸ್ ಜನರಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಪಡೆಯಲು ಮುಕ್ತ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹರಾಗಿರಿ.
6. ಎಲ್ಲಾ ಜನರು ತಮ್ಮ ಲಿಂಗ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಿಂತ ದೊಡ್ಡವರು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ. ಎರಡೂ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅದರ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸಬೇಡಿ.

ಯಾರಾದರೂ ಟ್ರಾನ್ಸ್ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಕೇಳಬೇಡಿ. ಇದು ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ. ಅದು ಎಂದಾದರೂ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರು ಹಾಯಾಗಿರುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅವರು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಯಾರಾದರೂ ಟ್ರಾನ್ಸ್ ಅಥವಾ ನಾನ್ಬೈನರಿ ಆಗಿದ್ದರೆ, ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ಖಾತ್ರಿಯಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅವರನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಕೇಳುವುದು ನೋಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕೇಳುವುದು ಗೌರವವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಅವರ ಗುರುತನ್ನು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.

ಪರಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ಜನರನ್ನು ಹೇಗೆ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರಿಸುವುದು ಎಂಬ ಸರಣಿಯ “ಮಾನವನಾಗುವುದು ಹೇಗೆ” ಗೆ ಸುಸ್ವಾಗತ. ಸಮಾಜವು ನಮಗಾಗಿ ಯಾವ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯನ್ನು ಸೆಳೆದಿದ್ದರೂ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ut ರುಗೋಲುಗಳಾಗಿರಬಾರದು. ಪದಗಳ ಶಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಜನರ ಅನುಭವ, ಅವರ ವಯಸ್ಸು, ಜನಾಂಗೀಯತೆ, ಲಿಂಗ ಅಥವಾ ಸ್ಥಿತಿ ಏನೇ ಇರಲಿ. ಗೌರವದ ಮೂಲಕ ನಮ್ಮ ಸಹ ಮನುಷ್ಯರನ್ನು ಉನ್ನತೀಕರಿಸೋಣ.